山东济宁泗水县柘沟镇“全链条”培养提高年轻干部队伍素质

“老师，您看如果我拍摄人物照片，这样构图是不是比较好。”“你这张照片拍的时候不仅要看构图，还要考虑光线因素，像这样调整一下拍摄角度是不是更清晰了……”山东济宁泗水县柘沟镇政府二楼小会议室热闹非凡，全镇十余名青年干部你一言我一语，就信息写作方面的问题展开讨论，这是柘沟镇青年干部学堂的一个缩影。

近年来，济宁泗水县柘沟镇围绕抓好“青年干部成长”这个根本大计，在选、育、管、用上下功夫，不断健全年轻干部“全链条”培养机制，全力锻造一支“可堪大用、能担重任”的高素质专业化优秀年轻干部队伍。

为提高干部综合素质，将青年干部培养成坐下来能写、站起来能说、走出去能干的“三能”干部，柘沟镇开展青年干部成长沙龙活动，邀请县委宣传部经验丰富的老师为全镇年轻干部授课。经过一下午的深入交流，青年干部纷纷表示文字工作不仅需要娴熟的写作技巧和文化知识，更要有敬业精神。“通过这种沉浸式的学习，确实激发了我的写作兴趣，也学到了很多写信息的技巧，受益匪浅。”青年干部吴思佳说。

　　针对年轻干部成长经历单一、本领恐慌等问题，柘沟镇打造更加注重聚焦实战、更加注重系统培养、更加注重能力提升的理论课堂、实境课堂、互动课堂等实训平台，为年轻干部健康成长搭台引路、蓄力赋能。通过定期开展青年干部学堂、导师老带新、成长沙龙活动、谈心谈话等形式，营造“比学赶超”良好氛围，全面提升镇青年干部的脚力、眼力、脑力、笔力，切实增强年轻干部履职能力。

“青年干部要积极投身乡村振兴一线，扎扎实实建功立业为人民服务，在乡村建设中增强本领、磨练意志、砥砺担当。我们在锻造一支提笔能写、开口能说、压担能挑的高素质年轻干部队伍的路上不断探索，通过各种年轻人更易于接受的形式让他们畅所欲言、开展头脑风暴，既提升了自身工作能力，也激发了全镇工作活力。”济宁泗水县柘沟镇党委副书记冯永晓说。(白传涛 吴思佳)