六安市金安区马头镇：念好“五字诀”稳岗就业促增收

就业是最大的民生工程、民心工程。一直以来，安徽六安金安区马头镇多管齐下、综合施策，念好“增、便、稳、组、优”五字诀稳岗就业促增收。

全面做足增量，念好“增”字诀。马头镇多部门联动，依托“六安金凤还巢平台”扎实开展城乡劳动力资源调查工作，并持续做好服务跟踪，确保劳动力能“出得去、留得住、育得强”，必要时“引得回”。根据调查结果，马头镇录入系统的劳动力人口为27612人，其中主要外出务工人口分布在安徽、上海、江苏等地，就业人数等较去年同期增加8%；通过在职培训、帮亲帮邻等方式，外出务工人口的平均年收入较去年同期相比增加约5000元；同时，通过开发公益性岗位、辅助性岗位、集中和上门推广招工信息，给予交通、通信补贴等方式吸纳的本地就业人数显著增加，较去年同期增长6%左右，本地就业人员在家门口就业收入不减，又能照顾到家庭老小。马头镇坚持落实“两强一增”建立农民增收长效机制，让“就业指数”提上来，群众“幸福指数”增上去。

就近就地稳岗，念好“便”字诀。马头镇村干部分村分组，逐家入户扎实摸排，确保脱贫人口劳动力“底数明”、群众就业需求“情况清”，结合疫情防控、人居环境整治、秸秆禁烧等工作需要，合理开发公益性岗位，同时大力推进扶贫车间建设，加强与域内企业的沟通交流，鼓励申办就业扶贫车间，充分发挥引领示范作用,优先吸纳脱贫滞留劳动力，就近就地带动脱贫人口就业；发放“四带一自”政策明白纸，引导脱贫群众破除“等、靠、要”思想，鼓励其开展“自种自养”，持续激发贫困群众内生动力，促进精神物质“双脱贫”。据统计，已验收合格自种自养脱贫户372人，预计获得奖补781000元，全镇现已累计建成扶贫车间2家，开发公益性岗位131个，吸纳农村劳动力228余人，其中贫困劳动力58人，实现有效稳固增收。

做好服务保障，念好“稳”字诀。马头镇结合日常乡村振兴大走访、大排查工作，全方位、无死角、深层次进行稳岗就业政策宣传，引导、支持有产业基础的村积极探索出“水土相符”的优质特色产业，通过入股分红、资产租赁等方式将其培育壮大，进一步发挥辐射带动作用，吸纳脱贫群众参与生产，享受全产业链增值收益，建立健全防止返贫致贫长效机制。同时鼓励脱贫群众通过转移就业增收、创收，对跨地区转移就业的贫困劳动者，给予每年一次性的交通补贴500元。

为落实主体责任，纾解疫情返工难题，马头镇提前布局，主动作为，做好外出务工人员出行需求摸底、行前服务、返岗运输、抵达交接、上岗防护等工作，确保返岗复工顺利。据统计，该镇今年在外务工脱贫人口共2046人，平均年收入增加10000元以上。

搭建对接平台，念好“组”字诀。马头镇积极培育新型经营主体，组建“企业+合作社+农户”“企业+农户”等新型发展模式，实施带动激励机制：对通过订单收购、农业务工、入股分红、资产租赁等渠道带动脱贫户增收的经营主体实施奖补，同时对到经营主体就业的脱贫户实施分级分类梯度奖补；充分发挥纽带作用，精心搭建对接平台，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，多次组织举办大型线上线下招聘会，依托政务网、朋友圈等多媒体平台发布大量招工用工信息，用心用情解决企业用工和群众求职信息不对称问题，截至目前，马头镇经营主体带动89户脱贫户实现就业，脱贫户预计获得奖补153500元，组织举办大小招聘会5次，解决就业285人，提高就业供需对接效率，织密织牢就业保障网。

提升就业质量，念好“优”字诀。马头镇以市场需求为导向，围绕产业发展和岗位需要，主要采取理论和实操相结合的方式，因地制宜开展职业技能提升行动，为农村富余劳动力增添新技能，将普通劳动力转变为技能人才，为实现高质量就业打下坚实的技能基础。巧用全国防返贫监测系统，利用大数据分析在镇脱贫劳动力状况，帮助匹配合适岗位，专业人干专业事，取得显著帮扶效果，结合人才引进政策，聚力打造生态、平台、计划、服务“四位一体”人才工作格局，充分激发各类人才创新创造活力，鼓励在外高校毕业生、专业技术人才等返乡就业，以优质人才就业引领推动马头镇全面振兴全方位振兴。（杜海 刘文君）