内蒙古林西县：“三个坚持”强化干部队伍教育培训实效

内蒙古林西县：“三个坚持”强化干部队伍教育培训实效

文/内蒙古林西县委组织部 郝光宇

内蒙古赤峰市林西县坚持按需施教、学以致用的原则，以优化培训内容、师资力量和培训方式为抓手，着力提升干部队伍整体素质，为推动县域经济社会高质量发展跨越赶超提供有力组织保障。

坚持目标导向，高站位设置培训内容。一是始终突出政治性，着力锤炼干部过硬政治素质。把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识等作为各级各类培训必修课程，设计主体班次86个、完成68个，完成79.1%，实现了党员干部全覆盖。二是持续强化针对性，全面提升干部履职能力水平。围绕贯彻落实生态优先、绿色发展理念，突出重点、有的放矢、补齐短板，加强对党员特别是领导干部安全生产、环境保护、统计等方面法律法规知识培训，不断提高干部适应新时期、实现新目标、落实新部署的专业能力。三是全力确保适用性，切实促进因需施教解渴受用。围绕“十四五”开局，加强招商引资、乡村振兴等方面培训；针对县乡换届岗位变动情况，加强民主集中制、社会治理等方面培训；配合全县政法队伍教育整顿，加强法治政府、防止干预司法“三个规定”等方面培训，因需施教、学用结合，有效提升干部学习培训热情。

坚持需求导向，高规格配备师资力量。一是发挥党校力量。县委党校围绕县委政府中心工作、重点任务，内部挖潜和培育相结合，研究备讲专题课程35个，内容涵盖了党史党性、全会精神、经济发展、社会治理、意识形态、民族理论等方方面面。今年以来，县委党校共在县内组织宣讲培训105场，累计培训35782人。二是借助县外力量。把配强师资力量作为教育培训的重中之重，广借外力提升教学层次，先后邀请市委讲师团讲师、市委党校教授、自治区和市级单位业务骨干等20余人来林西专题讲座，累计培训50余课时，受众覆盖全体党员干部。三是挖掘县内力量。推动“领导干部上讲台”落实落地，邀请县内处级领导和行业部门科级以上领导干部，通过身边人讲身边事，分享交流实践经验，分析解决实际问题，形成“教干部、干部教”的良好氛围。今年以来，先后邀请县内处级领导干部2名、科级干部5名为全县党员干部授课。

坚持效果导向，高标准建设培训体系。一是县级班次示范带动。县委组织部牵头先后组织十九届五中全会精神和铸牢中华民族共同体意识，部分科级领导干部、优秀党务干部、党员、村党组织书记等县级示范培训班4期、培训1056人，通过示范引领、择优培训，带动全县各级党组织形成注重学习提能力的良好氛围。二是外出培训开阔视野。今年以来，组织街道党工委书记、党务工作者、部分村党组织和社区书记等3期91人，先后赴广东、江浙、湖南、山西、深圳、陕西等地开展专题培训，通过向发达地区学、向先进典型学，推动干部寻找差距、开拓思路，增强干事创业、革故迎新的内生动力。三是线上教学多维促动。依托学习强国平台、林西电视台、掌上松漠微信公众号、全景林西app等网络平台，开展多点位、高频次、全时域教育培训，将党员干部零散时间整合起来，形成全民学习浓厚氛围。今年以来，通过全景林西网络平台全程直播学习贯彻党的十九届五中全会精神暨铸牢中华民族共同体意识专题培训班，点击参训10.3万人次；掌上松漠公众号推送各类宣传、教育信息200条次，点击量4万余次。

来源：《农村青年》融媒体中心

终审：蔺玉红
审校：李志国  刘朱婴
编辑：何召霞