大学生就业要防“招聘培训”陷阱

据报道：江西南昌的大学毕业生李杨（化名）掉进了“网络培训”的陷阱。他在某APP上看到一个培训视频广告，称“包教包会，学完变大神”，为此心动不已，因为他原本就想做自媒体创业。于是，他贷款支付了5999元培训费。上了一段课程后，他发现“培训课”所教的都是网上能搜到的知识，而且对方也没有提供之前承诺的派单服务。此后，他要求退款被拒，踏上了漫长维权路。

2022年，我国高校毕业生首次突破千万，规模和增量均创历史新高。由于受新冠肺炎疫情等多重因素影响，就业形势复杂严峻，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。很多大学生都渴望找到一份心仪的工作，但苦于不知道如何敲开用人单位的大门，“网络招聘培训”便趁隙而入。一些不法机构利用大学生急于求职的心理，以“招聘岗位”“招聘培训”为名，行骗取钱财之实。他们惯用的套路，一是进行虚假宣传，承诺“视频制作，软件编程，包教包会”“兼职招聘，内推实习，直达名企”“提供派单服务，学员可以接单赚钱”等，以此误导大学生。二是对于没有经济能力缴纳培训费的大学生，诱导他们办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款，让许多大学生还未就业先背上高额债务。三是利用大学生涉世未深，诱导其参与电信诈骗，获取不法利益。“网络招聘培训”套路多多，防不胜防。

本来是满怀信心求职，希望通过就业实现人生价值、为社会作出贡献，结果却是被不法机构层层设套，深陷招聘培训陷阱，不仅错过找工作的最好时机，造成经济损失，甚至还有人走上违法犯罪的道路。对于大学生而言，这个教训可能成为一生中挥之不去的阴影。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业事关经济升级、民生改善和社会稳定。因此，做实大学生就业工作意义重大。虚假招聘培训，搅浑了整个培训行业的水，必须从严进行整治。要加大监管力度，督促平台加强自律，恪守法律底线。要推动行业健康发展，加强招聘培训机构的审核，提高准入门槛，确保“货真价实”。要及时治理虚假宣传，加强对招聘类机构的广告审核，防止夸大其词、无中生有，误导大学生。要加大惩戒力度，建立多部门协同和联动机制，多方位、全天候地进行监管、执法，对虚假宣传、骗取钱财的不法机构依法进行严惩，并纳入失信者“黑名单”。

不法机构把大学生作为诈骗的目标人群，主要原因是大学生涉世不深、缺乏社会经验，容易上当受骗。因此，有效提升大学生的反诈骗能力是当务之急。高校要把“反诈”作为大学生的必修课，加强案例教学，普及“反诈”知识，提高大学生的“反诈”能力，学会避“坑”，如果不慎遭遇诈骗，要自觉运用法律武器维护个人权益。（钱立功）